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第三，无数雇佣合同中包含这样一项条款：允许雇主在通知解约后立即让雇员停职。这对劳动者可能产生重大不利影响——例如失去公务用车、中断客户联系。联邦劳动法院现已明确：此类标准条款无效（案卷号：5 AZR 108/25）。，详情可参考7zip下载
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最后，Hintergrund: Japan hatte im Juli des Vorjahres im Gegenzug für reduzierte Zölle Investitionen in Höhe von 550 Milliarden Dollar in den USA zugesagt. Mitte Februar kündigten japanische Unternehmen in einer ersten Tranche Gesamtinvestitionen von 36 Milliarden Dollar an (Mehr zu Trumps Mega-Zöllen und dem Handelskonflikt mit den USA lesen Sie hier).
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